Erfolgreiche Personalauswahl auf der Führungsebene

Ein Unternehmen steht und fällt mit den Fähigkeiten seiner Top-Führungskräfte.

Ob ein Manager ein Unternehmen zum Erfolg führen kann, ist aber nicht nur eine Frage von formalen Qualifikationen. Das persönliche Profil, d.h. die Art, wie eine Führungskraft Herausforderungen bewältigt, entscheidet maßgeblich, ob die Person die Anforderungen einer Position erfüllen und sich reibungslos in ein Unternehmensumfeld integrieren kann.

Deshalb ermitteln die Recruiter der iks Excellence in ausführlichen persönlichen Gesprächen eingehend die verhaltensorientierte Arbeitsweise als auch Einstellungen eines Kandidaten.

Abgerundet wird das Bild durch extern überprüfte und zertifizierte Management Potential Analysen.

Ab Projektleiter aufwärts übernimmt die iks Excellence den gesamten Prozess der Suche nach geeigneten Führungskräften. Vertragsbasiert sprechen wir auf Wunsch direkt Top-Führungskräfte an.

Bei Anzeigenschaltung koordinieren und organisieren wir das gesamte Backoffice und das komplette Bewerbermarketing.